[給与計算代行] 代行サービスから探す｜記帳代行DX

私が勤務していた会社は管理部門が小規模であったため、給与計算業務はペイロール社に委託していました。私の会社はソフトウェア開発をしていて、自社で開発したソフトウェアをお客様の会社へライセンス販売するビジネスモデルをとっていました。ペイロール社は私の会社のビジネスモデルを理解したうえで、私の会社の就業規 … 続きを読む

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日立トリプルウィン株式会社が給与計算代行を行ってくれるサービス、GROW ASSISTを数年間使用しています。何より大手の企業が行っているという強い安心感を得ることができています。また、ただ給与計算代行を行ってくれるだけではなく、その中から見えてくる業務の改善のアドバイスも行ってくれるため、とても信頼感を持てています。 … 続きを読む

毎年年末は忙しくなるもので、業務も多くなり、すべて片付けて年明けを迎えようとして夜中まで仕事をしていることが多々ありました。そこに年末調整という面倒な代物が乗ってきます。たいした内容を書くわけではありませんが、ただでさえ仕事がたくさんあるのに、そこに年末調整を書かなくてはならないなんて、億劫でした。 … 続きを読む

私が勤務している会社は薄利多売のレンタルサーバー事業者です。このため社内の管理部門の社員数が限られているなか、顧客の数が膨大にのぼっており、お客様からの注文書や取引先からの請求書などを仕分けしてファイリングすることが後回しになっていました。このため、決算業務のときの証憑として管理することが欠かせない … 続きを読む

自分は社員40名程の中小企業で事務職をしています。毎月、40名近い社員の給料計算も自分が担当していたのですが別の事務作業に常に追われている事もあり給料計算の作業が困難になってしまいました。その時に社長から「給料計算は他社に代行して貰いなさい」との指示があり市場社会保険労務士事務所に給料計算の代行を依 … 続きを読む

私は会社の人事部の社員です。労働関係法令が改正されるたびに、就業規則や人事関係の規則の改正作業を「就業規則作成代行オフィス」に委託していました。法令に基づく社内規則については、社員が改正作業をしたあとは外部の専門家にチェックしてもらう必要がありますので、それなら効率的に人事関連の規則の改正作業をやろ … 続きを読む

確定申告の代行サービスを利用しました。ここ数年は自分で行っていましたが、不動産を譲り受けオーナーになったことから色々と分からないことが増えたためです。こういったサービスはお金を払う価値があるかどうかが判断基準になると思うのですが、相談の段階でこちらの不安を拭うようとても丁寧に説明して下さり、信頼でき … 続きを読む

私が勤務している会社にて領収書や請求書など入出金関連の書類整理が丸っきり出来ておらず、期末決算期は特に毎年四苦八苦しておりました。そのような中で知人の紹介でこちらの会社様サービスを知り2年前から活用させて頂いております。自分たちでも何が何やらわからない書類が多かったのですが、ひとまず整理の仕方につい … 続きを読む

私が経理部にいたときに、この会社と税務顧問契約を結びました。私の会社は多くの会社と取引契約を結び、毎年順調に売上高を増やし続けていましたが、それとともに法人税の納税額も増えていったのでした。そのため節税対策が必要と判断し、税務顧問契約を結んだのです。この会社とは毎月打ち合わせをして、月次決算を見なが … 続きを読む

小規模な食品加工場を経営していたころに経理担当者が突然退社してしまい急遽シンデレラさんに経理事務代行を依頼することになりました。突然の退社だったため引き継ぎも全くされておらずシンデレラさんへもきちんと業務内容のご説明が出来ない状態での依頼となってしまったのですが、そんな状況でも全く問題なく経理業務を … 続きを読む

給料計算にはシステムを導入する費用やそのシステムのメンテナンスにかかる費用を考えたら年間のトータルコストが随分とかかるので、こちらで計算の代行をして頂くことで計算削減と給料計算をしてくれていたスタッフのマンパワー削減にも繋がりました。 … 続きを読む

私の会社の管理部門は少人数で運営されています。このため、本来は国会による法令の改正に敏感とならなければならず、とくに労働関係の法令が改正されたときは、ただちに就業規則や関連規則を改正して、必要があれば労働基準監督署に必要書類を提出しなければなりません。ところが、私の会社ではそこまで手が回らないため、 … 続きを読む

私は自営業を営んでいますが、毎月の給与を算定するのが大変でした。月末は毎月忙しいのですが、更に給与の算定もするので正直私だけでは手が回りませんでした。そんな時に見つけたのがピタット給与でした。代わりに給与計算を行なってくれる会社です。とりあえず1ヶ月試しにしてみたら月末の忙しさが全然違いました。給与 … 続きを読む

企業規模1000名以上に対応している企業が少ない中、予算等と相談してこちらの会社に給与計算の代行をお願いすることにしました。基本のパッケージが決まっているので、企業独自のルールが多い企業には向いていないかも知れませんが、手当て等も少なく基本的な給与計算のみであった弊社にはぴったりでした。料金体系も分 … 続きを読む

こちらの代行会社を利用して、経理記帳代行の依頼をしました。ネットで調べを行ってみたら評判が良いみたいでしたし、記帳代行を依頼する料金がシンプルにリースナブルだったのでお願いすることにしてみたんです。初めての利用なので緊張がしましたが、丁寧にそして分かりやすく対応してくださりましたので安心して任せるこ … 続きを読む

確定申告手続きの代行をお願いしました。経営を始めたばかりで確定申告は正確に記入しなければならず、書類の不備が多く何度もやり直しました。結局、自分では手に負えないと思い代行をお願いしましました。代行料金はもちろんのこと必要書類とこれまでの取引内容について詳しく話を聞いていただき確定申告の内容もしっかり … 続きを読む

私の会社の購買部門の買掛金管理がしだいに負担となってきたため、買掛金管理業務を外注することになったのです。メイソンコンサルタントグループ株式会社に、購買部門の取引先管理ファイルと取引先との取引契約書を提供し、今後の買掛金管理を依頼したところ、購入物品の支払い期日についてメールで知らせてくれました。お … 続きを読む

広島市内で社員１０名程度の小さな生鮮食品のスーパーを営業しています。毎朝の野菜の仕入れと鮮魚の仕入れに二手に分かれて早朝から毎朝仕入に出掛けています。以前は専属の事務員を雇っていましたがコストも掛かり自分達でやろうと思いましたが手間が掛かり過ぎ、結局代行にお願いしようと思い統合管理センターにお願いす … 続きを読む

私の会社は薄利多売の会社であるため、社員数が多くても利益が少ないため、管理部門の人員を増やす余裕がありません。このため、毎月の給与計算事務の業務をHRプラス社会保険労務士法人に委託したことがあります。全社員の基本給のデータと、会社の給与テーブルや就業規則などの給与関係の規則を渡したうえで、毎月月初に … 続きを読む

私が勤務している会社は取引先の会社は多いのですが、薄利多売の会社であるため社員数はとても少ないです。管理部門の仕事はいつもギリギリの人数で回しています。それは営業部門でもシステム運用部門でもカスタマーサポート部門でも同様です。そして、取引先企業の増加にともなって社員の残業時間が増加し、残業代が大幅に … 続きを読む

私たちは大阪で小さな工務店をやっています。社員のほとんどは現場で作業をしているのでとても事務作業をしいる暇も事務員を雇う程の余裕もありませんでした。細かい事務手続きなど仕事の合間に出来る訳もなく、すがる思いでゆびすいにお願いする事にしました。記帳・事務全般をして頂き大変助かっています。男性ばかりの職 … 続きを読む