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  • 創業したて
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  • 事務作業が苦手
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職場のトラブルはADRでスピード解決!

会社設立の手続きから、営業許可の申請、契約書の作成など幅広く企業をサポートします。社会保険・労働保険の手続きをはじめ、労務管理に関することは全てお任せください。 従業員1人ひとりがその能力を最大限に発揮し、安心して働ける職場作りを応援します。 当事務所は、特定社会保険労務士事務所ですので、万が一、労
  • 給与計算が大変
  • お金の管理が苦手
  • 事務作業が苦手

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豊橋市・豊川市・蒲郡市など東三河で助成金申請

当事務所は助成金に徹底特化した社会保険労務士事務所として、経営者のみなさまをサポートさせていただきます。助成金は返済義務のない給付金で、国から支給されるいわば企業への支援金です。また助成金は補助金と違い、条件に合致していれば必ず受給できる、経営者さまにとってはメリットの大きな支援金です。しかし、経営
  • 事務作業が苦手
  • 創業したて
  • お金の管理が苦手

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経営者と社員が共に幸せを感じる企業創りをサポートします。

当事務所は平成4年(1992年)6月1日開業以来、長野市を中心にその近隣地域の事業所に対し、人事・労務に関するサポート業務を行っています。労働基準監督署、年金事務所、職業安定所への提出書類の作成、提出をはじめ、就業規則その他の諸規則、人事・労務の書式、文例、判例等の紹介、コンサルティング、賃金制度の
  • 本業に集中したい
  • お金の管理が苦手
  • 給与計算が大変

自分は社員40名程の中小企業で事務職をしています。毎月、40名近い社員の給料計算も自分が担当していたのですが別の事務作業に常に追われている事もあり給料計算の作業が困難になってしまいました。その時に社長から「給料計算は他社に代行して貰いなさい」との指示があり市場社会保険労務士事務所に給料計算の代行を依 … 続きを読む

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就業規則を作成します

就業規則の本に載っているサンプルをそのまま使っていませんか?社内で就業規則をつくって、そのまま何年も放置していませんか?これらはすべて、とても大きなリスクをかかえて事業を行っているといっても過言ではありません。当事務所では事業主様と実際にお会いして詳細なヒアリングを行い、個々の企業様の状況に応じた企
  • 事務作業が苦手
  • 創業したて
  • 零細企業・自営業

私は会社の人事部の社員です。労働関係法令が改正されるたびに、就業規則や人事関係の規則の改正作業を「就業規則作成代行オフィス」に委託していました。法令に基づく社内規則については、社員が改正作業をしたあとは外部の専門家にチェックしてもらう必要がありますので、それなら効率的に人事関連の規則の改正作業をやろ … 続きを読む

クラシコ社労士事務所

[代行会社/社労士事務所]

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「就業規則」「保険手続き・給与計算代行」「労務トラブル」の解消はお任せください

あなたは自社で、給与計算、社会保険や労働保険の手続きをすることが、当たり前と思っていませんか?日本において「アウトソーシング」という言葉は今日になって触れ合うことが多くなりましたが、まだまだ給与計算や社会保険の計算を、自社で行うことが当たりまえとなっています。一方海外では、給与計算や各種保険の手続き
  • 本業に集中したい
  • 経理に手が回らない
  • 給与計算が大変

給料計算にはシステムを導入する費用やそのシステムのメンテナンスにかかる費用を考えたら年間のトータルコストが随分とかかるので、こちらで計算の代行をして頂くことで計算削減と給料計算をしてくれていたスタッフのマンパワー削減にも繋がりました。 … 続きを読む

ピタット給与

[代行会社/コンサルティング会社]

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手間 ・料金を抑えたカスタマイズ型アウトソーシング

○こんなお客様のお力になれます1.管理部門の人件費を削減したい2.専門知識のある人材がいない3.社員に給与情報を知られたくない4.社員をコア業務に集中させたい5.給与担当者が辞めてしまった6.派遣社員を使ったがミスが多い7.辞める度に引継ぎが大変8.給与計算は社内でやるのが当たり前だ9.年に12人以
  • 経費削減したい
  • 給与計算が大変
  • 経理担当の急な退社

私は自営業を営んでいますが、毎月の給与を算定するのが大変でした。月末は毎月忙しいのですが、更に給与の算定もするので正直私だけでは手が回りませんでした。そんな時に見つけたのがピタット給与でした。代わりに給与計算を行なってくれる会社です。とりあえず1ヶ月試しにしてみたら月末の忙しさが全然違いました。給与 … 続きを読む

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給与人事のフルアウトソーシングサービスをご提供いたします

人事給与アウトソーシング私たちは給与計算に関わる業務について、基本業務のほか、様々なオプションをご用意しています。お客様の現状を詳しくお伺いし、最適なサービスの組み合わせをご提案いたします。就業管理勤怠情報の収集から勤務申請締に関する督促等の補助作業、データ作成、給与計算への反映、各種休暇管理など。
  • 給与計算が大変
  • パソコンが苦手
  • 本業に集中したい
約450人(2016年4月1日現在)非常勤及び臨時雇用者は含みません

企業規模1000名以上に対応している企業が少ない中、予算等と相談してこちらの会社に給与計算の代行をお願いすることにしました。基本のパッケージが決まっているので、企業独自のルールが多い企業には向いていないかも知れませんが、手当て等も少なく基本的な給与計算のみであった弊社にはぴったりでした。料金体系も分 … 続きを読む

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人事労務で疲弊する日本中の経営者・人事マンを元気にする!

HRプラス社会保険労務士法人は、東京都渋谷区恵比寿を拠点に業務展開しており、「HR(人事部)に安心、情報、ソリューションをプラスする」というコンセプトのもと、上場企業を含む150社を超えるお客様と顧問契約を締結させて頂いております。また、企業が元気にならないと雇用は生まれないし賃上げもできない、との
  • 給与計算が大変
  • お金の管理が苦手
  • パソコンが苦手

私の会社は薄利多売の会社であるため、社員数が多くても利益が少ないため、管理部門の人員を増やす余裕がありません。このため、毎月の給与計算事務の業務をHRプラス社会保険労務士法人に委託したことがあります。全社員の基本給のデータと、会社の給与テーブルや就業規則などの給与関係の規則を渡したうえで、毎月月初に … 続きを読む

株式会社RMS

[社労士事務所/コンサルティング会社]

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組織・人事の問題解決を通じて「人を活かす」コンサルティングをご提案します

私たちは「アウトソーシングによる経営コスト削減」「従業員が働きやすい職場環境の実現」を 同時にご提案することで、強い会社組織をつくりあげ、本来の事業活動に専念できる環境を整えます ①給与計算のアウトソーシングサービス給与計算の専門家である社会保険労務士が、親身に・丁寧に対応します。給与担当者様の負
  • 事務作業が苦手
  • 創業したて
  • 給与計算が大変

私が勤務している会社は取引先の会社は多いのですが、薄利多売の会社であるため社員数はとても少ないです。管理部門の仕事はいつもギリギリの人数で回しています。それは営業部門でもシステム運用部門でもカスタマーサポート部門でも同様です。そして、取引先企業の増加にともなって社員の残業時間が増加し、残業代が大幅に … 続きを読む

奥田労務経営事務所

[社労士事務所]

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先進の人事・労務コンサルティング&アウトソーシングはお任せください。

「コンサルティング」「事務手続き」「給与計算」は一見別々のものと思われますが、実は密接につながっています。例えば、社会・労働保険の手続きの多くはリアルタイムで給与計算に反映させなければなりません。また、賃金額を基に作成しなければならない手続き書類もたくさんあります。その上、毎年行われる社会保険料率の
  • 給与計算が大変
  • 経費削減したい
  • お金の管理が苦手
14名 (内社会保険労務士9名)

私は転職して今の会社に勤めていますが、給与を計算するためのパソコンソフトやハードウェアすらなくて入社後ここの会社は全て手書きと経理が単にノートでこれまで計算をしていたことが判明しました。やり方がふるすぎてデータを管理できるシステムすら会社にはなかったので、こちらの代行サービスに依頼をしました。いつも … 続きを読む

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人事労務の豊富な経験とノウハウでサービスを提供

社外人事部としてご活用ください!社員を雇用すると労働保険・社会保険手続きが必要になります。もちろん、社内で行うことはできますが、手続きは正しくできていますか?例えば、交通費を支払う場合、税務上では原則非課税ですが、労働・社会保険では交通費も含めて届け出なければなりません。保険料を抑制するために、基本
  • 給与計算が大変
  • 零細企業・自営業
  • お金の管理が苦手

規定、内規などの書類作成をお願いしました。書類作成にあたってスポットではなく月極めで契約しました。結果、費用も安く済んで書類作成以外にも、様々な相談に乗って頂き必要であった手続きも引き受けてくださったので、すごく助かりました。電話での連絡はもちろん、メール連絡のレスポンスも早いのでやりとりがとてもス … 続きを読む

こうち中央社労士事務所

[社労士事務所]

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貴社の経営労務・人事業務をフルサポート!

会社経営には常に新たな課題が発生します。その要因は社会、経済情勢の変化をはじめとする外的なものであったり、会社内部で起こる内的なものであったりと様々です。 そしてその課題を一つ解決すると次の課題が待っている…。社長様は常にその解決に向けた意思決定が迫られます。 しかしながら毎年のように労働関係諸法の
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スタッフ2名(内 社会保険労務士 1名)

給与計算を初めて社労士事務所に代行してもらおうと思った時は人数が少ない場合はそれほどやってもらう意味はないと思っていました。ですが、実際に代行してやってもらうようになって感じたのはただ給与計算をしてもらうだけでなく会社のトラブルにも気軽に相談に乗ってもらえますし面倒な社会保険や雇用保険の手続きや年度 … 続きを読む

MTO税理士法人

[税理士事務所/社労士事務所/行政書士事務所]

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お客様をトータルサポート!!

○社会保険労務士業務労働・社会保険に関する法律、人事・労務管理の専門家として、企業の労働・社会保険に関する問題、さらに年金相談などに対応いたします。○税理士業務税務の専門家として、企業の発展と繁栄を総合的に支援することを目指しています。経営者をサポートする経理と効果的な節税対策などをお客様にご提案い
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毎年、保険代行や年末調整代行などを依頼させていただいております。担当者の口調が柔らかく、経験も豊富で分かりやすく大変好意的でした。料金も安く、親切、丁寧で期待以上です。急な依頼にも速攻で対応していただきスピーディーで柔軟に対応してくださります。また経験に長けたプロの税理士による毎月の訪問サービスがあ … 続きを読む

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『お客様に満足と喜びを!』そして、その良きアドバイザーに!

ヨシムラ社会保険労務士事務所「Customer Satisfaction & Delight(お客様に満足と喜びを)」という理念にもとづき、誠意をもって業務に努めています。給与計算代行 給与計算毎月の勤怠、社員変動にあわせて月次単位での給与計算を行います。賞与計算賞与の支給にあわせて支給ごとに賞与計
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企業サポートのプロフェッショナルがあなたの会社を盛り上げます!

経営戦略型就業規則の必要性! 当事務所では、会社運営の効率化から先々起こりえる労務問題までを予測し本当に経営に役に立つ戦略の高い就業規則を作成いたします。助成金は返済の必要のない公的給付金です! 多くの種類の助成金があり条件が合うものであればいくつでも申請、給付できますので、ぜひ、利用して会社の経営
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創造人材株式会社

[社労士事務所]

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お客様の就業規則、給与計算、人事制度、評価制度等、労務改善をお手伝いします。

給与計算代行のメリット メリット1 煩雑な給与計算業務を大幅に軽減できる!当社に給与計算をご依頼頂いた場合は、給与計算業務のすべてを当社で責任をもって実施致します。お客様は、出勤簿、タイムカードやデータをお送りいただくだけです。これだけで煩雑な給与計算に取られていた貴重なお時間を別の業務に使って頂く
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トライアンフ

[代行会社/社労士事務所/コンサルティング会社]

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現場から、経営を前進させる、人事ソリューションを。

給与計算ソリューションこんな悩みを抱える企業さまへ 給与計算の煩雑な業務に追われてしまう。 □従業員数の増加で、人事給与業務が社内で対応しきれない。 □社労士事務所に委託しているが、運用に不安がある。 □子会社を含め、給与処理を一元管理したい。 □年末調整や住民税など年
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118名(2016年8月1日時点)

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・経営における企業のあらゆるリスクを減らす

労働保険・社会保険の手続きや給与計算のアウトソーシングにとどまらず、退職や解雇、労使の諸問題、給与体系の立案運用等、労務・経営における企業のあらゆるリスクを減らす社会保険労務士事務所です。ぜひ、お気軽にご相談ください。特徴ネットde顧問の「ネットde賃金」は、顧問先事業所で勤怠の入力から、 支給明細
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社会保険労務士・行政書士 宮崎事務所

[社労士事務所/行政書士事務所]

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信頼されるパートナーとなるべく、安心・迅速・適正価格でみなさまの気軽な相談相手

当事務所へのご依頼について 当事務所では、面倒な離職票、労働保険料申告書をはじめ各種保険給付の書類作成など、1枚からでも承ります。新規の社会保険や労働保険の加入手続きは迅速に対応します。まずはお気軽にご相談ください。迅速に対応します!給与計算 10,800円~  人数によって異なります
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顧問企業の繁栄と従業員の幸福のために、誠意を持って行動

社会保険料は所得税より高い社会保険料は所得税より高いことをご存知ですか?税金の節税には熱心な経営者の方でも、見落としがちなのが社会保険料の削減・節約です。コストの削減・節約には「節税」だけでなく、「節社会保険料」が重要です。9月に上がった厚生年金保険料は、平成29年まで毎年上がり続けます。このまま指
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アイ社会保険労務士法人

[社労士事務所/コンサルティング会社]

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いつでも対応できる高度なプロフェッショナル集団

『アイ社会保険労務士法人』の名称にはこんな意味を込めています。「アイ」には、・相互信頼の「相」・愛情の「愛」・真摯なまなざしの「eye」・社会保険労務士としての自負心の「I」・得意分野であるIPO支援の「I」わたしたちは、変化の激しい時代にもいつでも対応できる高度なプロフェッショナル集団を構築し、
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7名

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人事労務・法務を専門とした社会保険労務士の集団です。

当法人による人事労務相談の品質当法人の代表は、平成12年の社労士登録以来、法理論だけでなく中小企業経営の実態を踏まえた実践的な人事労務相談を日々重ねてまいりました。そうした取り組みに中小企業経営者だけではなく、弁護士の皆さまも関心も寄せて下さるようになりました。平成25年4月24日、霞が関の弁護士会
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柳沢社会保険労務士事務所

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中小企業の経営者をサポートします 人事労務管理の柳沢社会保険労務士事務所

◆ 給与計算の事務代行 給与計算には時間外手当の計算や欠勤控除など毎月変動する項目があって、毎月行うのは面倒なものです。当事務所が御社に代わって、毎月の給与および賞与の計算処理を行い給与明細書・賞与明細書等を作成いたします。 ≪給与計算事務代行の概要≫ □毎月の給与計算 □賞与計算 □前年所得税還付
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栃木県足利市の社会保険労務士事務所

給与計算を依頼するメリット 給与計算業務は労働基準法、労働・社会保険料、源泉所得税、住民税、源泉徴収など広範囲の知識が必要です。 社員から後で指摘されトラブルになる前に法律に基づいた給与計算をしましょう。 給与計算・・・「毎月の繰り返しだけど・・・」 企業経営において給与の計算は欠かすことのできない

全92件中:1-25件

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私は自営業を営んでいますが、毎月の給与を算定するのが大変でした。月末は毎月忙しいのですが、更に給与の算定もするので正直私 … 続きを読む

ピタット給与

東京都渋谷区恵比寿1-19-15
ウノサワ東急ビル3F

私が確定申告代行を利用した税理士法人AIOは数ある税理士法人の中でも全国に対応していてどこでも利用できるという事もあって … 続きを読む

みんなの会計事務所 (税理士法人AIOより独立)

大阪府大阪市北区堂山町18番3号
オオツジ堂山ビル4階

広島市内で社員10名程度の小さな生鮮食品のスーパーを営業しています。毎朝の野菜の仕入れと鮮魚の仕入れに二手に分かれて早朝 … 続きを読む

統合管理センター

広島県広島市中区八丁堀6-10
アセンド八丁堀8F

私の会社はレンタルサーバーをメインビジネスにしています。薄利多売のビジネスであるため顧客数は膨大ですし、近年は外資系企業 … 続きを読む

株式会社SBC

東京都杉並区高井戸東3-33-15

我が家は岡山で精肉店を自営をしています。家族3人と従業員3人計6人で小さな店を経営しています。元々両親が細々と営業してい … 続きを読む

ケロミの経理代行

岡山県岡山県岡山市北区表町1-7-15
パークスクエアSHOWA4F

私は個人事業主として営業しております。本業はシステムエンジニアですが、昨年、業務のひとつとして電子書籍の販売ビジネスを開 … 続きを読む

テレコムクレジット

東京都港区三田1-2-22
東洋ビル

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2016.9.1
記帳代行DXをリニューアルしました!